Sparkasse Markgräflerland – Weil’s um mehr als Geld geht
Seit fast einem Jahr ist die Heimat unserer Sparkassenmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in Weil am Rhein. Unser neues, modernes Gebäude bietet Großraumbüros und eine technische Ausstattung auf höchstem Niveau, die das Konzept „New Work“ lebendig werden lässt.
Unsere modernen Büros sind nicht nur funktional, sondern fördern auch Kreativität und Zusammenarbeit. Die technologische Ausstattung unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, effizient und flexibel zu arbeiten. Unser Ziel war es, ein Umfeld zu schaffen, das Innovation und Tradition miteinander verbindet und den Teamgeist stärkt.
Der Mensch steht für uns dabei im Zentrum. Während der Planung haben wir eng mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammengearbeitet, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Ihre positiven Rückmeldungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir laden Sie herzlich ein, unsere neue S-Zentrale in Weil am Rhein und die Sparkasse Markgräflerland als Arbeitgeber zu entdecken. Lassen Sie sich von der Atmosphäre und dem Spirit unseres neuen Zuhauses inspirieren!
Einblicke in die S-Zentrale
Die Idee zur neuen Heimat der Sparkasse Markgräflerland entstand bereits 2013.
Der Einzug in unsere neue S-Zentrale war mehr als nur ein Umzug – es war der Start in eine neue Ära der Arbeitswelt.
Mit ihrem Bau der S-Zentrale wurde deutlich, wie sich unsere Arbeitskultur verändert.
Bei der Sparkasse Markgräflerland erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem netten und familiären Umfeld.
Bei der Sparkasse Markgräflerland legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Familie bestens vereinen können.
Schon 2020 haben wir die Klimaschutzselbstverpflichtung unterschrieben, um unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und das Thema Nachhaltigkeit weiter auszubauen.
New Work bedeutet für uns moderne Arbeitsweisen, die auf Flexibilität und Zusammenarbeit setzen. Ein Beispiel dafür ist Desksharing.
Unser neues Digitallabor, das von unseren engagierten Digibotschaftern entwickelt wurde.
Nach dem erfolgreichen Umzug und der Integration aller Mitarbeitenden steht nun die nächste Phase an: Das Gebäude mit Leben zu füllen.
Videoübersicht
Mitarbeitende in den Videos
Adrian Fuchs aus Müllheim ist Gruppenleiter und Prozessverantwortlicher im Bereich Zahlungsverkehr bei der Sparkasse Markgräflerland. Schon seit seiner Ausbildung ist er Teil der Sparkasse.
Was für ihn die Sparkasse Markgräflerland besonders macht und was er über die S-Zentrale in Weil am Rhein denkt, wo es möglicherweise auch noch Verbesserungspotenzial gibt, das erzählt er im Video.
Seit über 4 Jahren ist Armin Hänßel bei der Sparkasse Markgräflerland. Als Quereinsteiger aus der Baubranche kümmert er sich um anstehende Neubauten und Projektentwicklungen.
Für ihn steht die Sparkasse für besondere Werte. Die sollten auch im Neubau sichtbar werden. Das sah er im Bau der S-Zentrale in Weil am Rhein als eine seiner Hauptaufgaben. Doch auf was musste in Zeiten von Corona noch geachtet werden? Das berichtet er in seinem Interview. Seht selbst!
Bei allen nur als „Amo“ bekannt, spricht die stellvertretende Beauftrage für Auslagerungsmanagement über Spaß bei der Arbeit, die Interaktion mit Kolleginnen und Kollegen in der neuen S-Zentrale, den Wandel und die Entwicklungen der Sparkasse Markgräflerland in ihrer fast 25-jährigen Betriebszugehörigkeit. Sie hat einen sehr besonderen Lieblingsplatz im Haus – wir sagen nur: „Wir treffen uns an der Uhr!“
Neugierig geworden? Startet am besten gleich das Video!
Chris Müller ist Ausbildungsleiter in der Sparkasse Markgräflerland. Den Herausforderungen der Gewinnung von jungen, motivierten Arbeitskräften sieht er grundsätzlich positiv entgegen. Doch wie können auch wir die Besten der Besten für die Sparkasse Markgräflerland gewinnen? Kann auch der Bau der S-Zentrale hier positiv einwirken? Das beschreibt er im Video.
Nach ihrer Elternzeit ist Diana Plettenberg zur Sparkasse zurückgekehrt. Das war für sie keine Frage. Denn schon ihre Ausbildung hat sie hier absolviert. Heute arbeitet sie in der Personalabteilung und spricht in ihrem Video über den Wandel der Arbeitswelt und der Sparkasse Markgräflerland in der gesamten Zeit. Wie hat sich die Arbeitsweise auch durch den Umzug in die neue S-Zentrale verändert? Was hat dieser für die Kolleginnen und Kollegen mitgebracht und wie lässt es sich papierlos arbeiten? Das Video verrät es.
Der Abteilungsdirektor des Vertriebsmanagements ist begeistert von den Sozialleistungen der Sparkasse Markgräflerland. Sei es das Betriebliche Gesundheitsmanagement oder die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts – auch die S-Zentrale in Weil am Rhein bietet hier die perfekte Basis. Er erklärt im Video, auf was er besonderen Wert legt. Schaut selbst!
Die 36-jährige 3-fach Mama arbeitet seit 15 Jahren bei der Sparkasse. In der Personalabteilung ist sie seit Abschluss ihres Studiums bei der Sparkasse Markgräflerland tätig. Sie schätzt die Möglichkeit als Mutter in Teilzeit zu arbeiten. Für sie bedeutet der Neubau der S-Zentrale in Weil am Rhein einen sehr kurzen Arbeitsweg und eine tolle Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die Vor- und Nachteile von mobilem Arbeiten führt sie in ihrem Interview aus und verrät wo sich ihr Lieblingsplatz in der S-Zentrale befindet.
Was macht denn eine Digibotschafterin bei der Sparkasse?Jasmin Leiner – Prozess- und Projektverantwortliche - beschreibt, wie sie zu diesem Job kam und führt aus, was dies für die Sparkasse Markgräflerland bedeutet. Der NexXt-Room in der S-Zentrale in Weil am Rhein, in dem auch das Interview stattfindet und der extra nach den Vorstellungen des Digibotschafter-Teams ausgebaut wurde, ist hierbei ein Teil „erlebbare Digitalisierung“. Erfahrt mehr dazu im Video!
Vor über 30 Jahren begann Joachim Schaurer seine Karriere bei der Sparkasse Markgräflerland. Heute ist er Abteilungsleiter Organisation. Schon immer war die Sparkasse Markgräflerland für ihn eine „Pilotbank“. So ist es für ihn auch kein Wunder, dass man die Herausforderung des Neubaus einer Zentrale für die Gesamtbank so fortschrittlich anging. Er berichtet über die Anforderungen an Netzwerktechniken und das Spannungsfeld von Vorgaben des Rechenzentrums, Wünsche und Vorstellungen der Kolleginnen und Kollegen und den Ideen des Architekten. Die Auflösung ist aus seiner Sicht gut gelungen und den Weg dahin beschreibt er in seinem Video.
Beim Neubau der S-Zentrale war die Abteilung Bauorganisation und Ressourcen sehr gefragt. Als Abteilungsleiter berichtet er über die Entwicklung seines Aufgabenfeldes und was ich daran am meisten Spaß macht. Die Nachhaltigkeitsaspekte, die für ihn auch eine wichtige Rolle spielen, führt er ebenfalls in seinem Video aus. Wollt ihr mehr wissen? Dann klickt euch ins Video.
Mit ihrem Quereinstieg in die Personalabteilung bereichert sie seit über 2 Jahren die Sparkasse Markgräflerland. Die kurzen Wege, offenen Türen – auch beim Vorstand – sprechen für sie für die Sparkasse und die S-Zentrale. Auch sie hat einige Erwartungen an den Neubau, die sie im Video beschreibt.
Das Leben der Arbeit anpassen, aber auch die Arbeit ans Leben anpassen. Das ist für einen jungen, motivierten Kollegen wie Lukas Niß wichtig.
Den Veränderungen für Kolleginnen und Kollegen im neuen Gebäude der S-Zentrale sieht er gelassen entgegen, denn die Modernität und die attraktiven Räumlichkeiten sprechen für sich. Und das Highlight? Definitiv die Schoki am Kaffeeautomaten!
Der stellvertretende Vorsitzende des Vorstands Maik Ebner ist ein waschechtes Sparkassen-Eigengewächs. Er berichtet in seinem Interview von seinem Werdegang und die Werte, die die Sparkasse Markgräflerland für ihn ausmachen. Wie er die neuen Möglichkeiten, die ihm die S-Zentrale in Weil am Rhein bieten, selbst als Vorstand nutzt, das erfahrt ihr ebenfalls im Video.
Seit Melanie Riesterer als Auszubildende bei der Sparkasse Markgräflerland begann hat sich viel verändert. Heute bedeuten für sie Mehrwerte wie flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sehr viel. Warum sie die Sparkasse als Arbeitgeber empfehlen würde erläutert sie in ihrem Interview.
Nicola Gerhardt ist seit 1996 bei der Sparkasse Markgräflerland tätig. Sie ist Nachhaltigkeitsmanagerin bei der Sparkasse und macht ihren Job mit Leib und Seele.
Gerade im Bereich der Nachhaltigkeit ist ein gutes Miteinander, eine solide und gute Aus- und Weiterbildung, eine transparente Kommunikation, aber auch ein für das Thema offener Arbeitgeber notwendig. Dies alles findet Nicola Gerhardt in der Sparkasse Markgräflerland vor. Die S-Zentrale bietet hier eine optimale Plattform. Sie berichtet in ihrem Video über das nachhaltige Wirken der Sparkasse und was in der S-Zentrale zum Thema Nachhaltigkeit bereits im Bau getan wurde und zukünftig auch getan werden wird.
In der Unternehmenskommunikation tätig, im Betriebsrat und als Digibotschafter aktiv ist Ronny Lindmeier. Er spricht in seinem Interview darüber, was es bedeutet Digibotschafter zu sein und welchen Mehrwert digitale Lernformate wie „Lunch & Learn“ den Kolleginnen und Kollegen bieten. Das Digitallabor – der „NexXt-Room“ in der neuen S-Zentrale – ist sein Lieblingsort. Ob es für ihn auch Nachteile im Gebäude gibt? Seht selbst im Video.
Stefan Riesterer ist in der Kreditabteilung im Baufinanzierungsgeschäft tätig. Er unterstützt hier im Backoffice die Berater. Da sowohl er als auch seine Frau bei der Sparkasse arbeiten, können beide die Vorteile, die die Sparkasse für Eltern bietet, nutzen. Er war beispielsweise der erste Vater, der seine Elternzeit bei der Sparkasse eingereicht hat. Ein Problem war das für die Bank nie! So war er 6 Monate zuhause und konnte sein Familienleben und seine Arbeit perfekt kombinieren. Sein ganzes Interview findet ihr hier.
Der Vorsitzende des Vorstandes Stephan Grether arbeitet seit über 22 Jahren bei der Sparkasse Markgräflerland. Er verantwortet das Eigengeschäft, Personal und die Organisation.
Berufliche Perspektiven und gleichzeitige Sicherheit bietet die Sparkasse Markgräflerland und setzt dabei auf die Eigenverantwortung der Kolleginnen und Kollegen.
Für ihn stehen die Mitarbeitenden im Fokus – auch in der neuen S-Zentrale. Viel Kraft, Zeit und Ressourcen wurden in den Change-Prozess und den Umzug in das neue Gebäude aufgewandt und Stephan Grether sieht diesen Aufwand jeden Tag bestätigt. Wieviel wurde aber monetär in die S-Zentrale investiert? Was bedeutet die S-Zentrale für die Qualität der Arbeit für Kolleginnen und Kollegen, was sich am Ende auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden auswirkt? Darüber spricht Stephan Grether in seinem Interview.
Der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Markgräflerland resümiert rückblickend, warum man sich für den Standort Weil am Rhein entschieden hatte und welcheAnforderungen man schon in der Planung an die S-Zentrale stellte. Schließlich beschäftigte man sich schon seit 2013 mit dem Thema. Ob über 10 Jahre Planung nun Wirklichkeit wurden? Ulrich Feuerstein beschreibt in seinem Gespräch die Gesamtentwicklung der Sparkasse Markgräflerland mit ihrem Zentrum, der S-Zentrale. Seht selbst!
Wir sind von Kununu zur Top Company ausgezeichnet worden.
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